1. Qui est responsable de vos données ?
Tempo Jobs est édité par DIGITECH FUSION, SAS au capital de 1 000 €, immatriculée au RCS de Vienne sous le numéro 981 620 149, dont le siège est situé au 148 route du Mollard Rond, 38620 Saint-Bueil, France.
Pour toute question sur vos données ou pour exercer vos droits : contact@tempojobs.fr. Vous pouvez également écrire à cette adresse postale en précisant « Tempo Jobs — Données personnelles ».
2. Quelles données sont traitées ?
Selon votre profil et les fonctionnalités utilisées, Tempo Jobs traite les catégories suivantes :
- Compte et contact : identité, adresse e-mail, téléphone, identifiants d’authentification et statut de vérification du compte.
- Profil candidat : CV et documents transmis, photo, expériences, formations, compétences, métiers recherchés, disponibilités, préférences, évaluations et recommandations.
- Profil recruteur : identité du contact professionnel, entreprise, SIRET, établissements, coordonnées et offres publiées.
- Localisation : adresse ou zone de recherche renseignée et, si vous l’autorisez, position de l’appareil pour rechercher des missions ou des candidats à proximité.
- Activité : candidatures, demandes et validations de mise en relation, embauches déclarées, favoris, messages et demandes d’assistance.
- Facturation : formule choisie, abonnements, références de paiement et factures. Les données de carte sont traitées par le prestataire de paiement Stripe.
- Données techniques : adresse IP, journaux de connexion et d’erreur, informations sur l’appareil et identifiants nécessaires aux notifications.
3. Pourquoi et sur quelles bases ?
- Exécution du service : créer et gérer votre compte, présenter votre profil ou vos offres, rechercher des opportunités, gérer les mises en relation, la messagerie, les abonnements et l’assistance.
- Intérêt légitime : sécuriser le service, diagnostiquer les incidents, prévenir les fraudes et les abus. Vous pouvez vous opposer à ces traitements dans les conditions prévues par la réglementation.
- Consentement : utiliser les fonctionnalités facultatives et envoyer les communications qui le nécessitent. Vous pouvez retirer votre consentement et modifier les autorisations de votre appareil à tout moment.
- Obligations légales : tenir la comptabilité, conserver les justificatifs requis et répondre aux demandes des autorités compétentes.
Les suggestions d’offres ou de profils reposent notamment sur le métier, les disponibilités et la zone géographique. Elles facilitent le rapprochement : le choix d’une mise en relation et la décision d’embauche appartiennent aux utilisateurs.
Lorsqu’un CV est importé, une analyse automatisée peut aider à renseigner le profil professionnel. Vous pouvez vérifier et corriger les informations de votre profil.
4. À qui les données sont-elles destinées ?
Les informations professionnelles utiles sont présentées aux candidats ou recruteurs concernés par le service. L’accès aux coordonnées directes dépend du parcours de mise en relation. Les messages sont accessibles aux participants concernés et à l’équipe habilitée lorsque l’assistance ou la sécurité le nécessite.
Les prestataires techniques interviennent pour l’hébergement, l’authentification et la messagerie (notamment Firebase), les notifications (notamment OneSignal), les paiements (Stripe), l’envoi d’e-mails ou de SMS et l’analyse de CV (notamment OpenAI), selon les fonctionnalités utilisées. Les autorités peuvent recevoir les informations dont la communication est légalement requise.
Certains prestataires peuvent traiter des données hors de l’Espace économique européen. Les transferts doivent être encadrés par les garanties prévues par le RGPD, telles qu’une décision d’adéquation ou des clauses contractuelles types. Contactez-nous pour connaître les garanties applicables à vos données.
5. Combien de temps les données sont-elles conservées ?
Les données de compte et de profil sont utilisées pendant la durée nécessaire à la fourniture du service. Une demande de suppression porte sur le compte et les données personnelles associées, y compris celles traitées pour notre compte par nos prestataires.
- Compte et données associées : suppression ou anonymisation irréversible lors du traitement de la demande, sous réserve des seules exceptions justifiées ci-dessous.
- Factures et pièces comptables concernées : conservation légale de 10 ans à compter de la clôture de l’exercice comptable.
- Éléments nécessaires à un litige, une obligation légale ou la prévention d’une fraude : seules les données nécessaires sont conservées pendant la durée de l’obligation ou de la procédure et du délai de prescription applicable. Le motif et la durée ou le critère de durée vous sont précisés en réponse à la demande.
Les données conservées à ces seuls titres ne servent plus à présenter votre profil ou à vous adresser des offres. Si des copies de sauvegarde nécessitent un effacement différé, le délai applicable est précisé dans la réponse à votre demande ; elles ne doivent pas réactiver votre compte.
Consultez la liste des données concernées par la suppression et les étapes de traitement.
6. Autorisations, stockage et sécurité
L’accès à la localisation, à l’appareil photo, aux fichiers sélectionnés ou aux notifications dépend des fonctionnalités que vous utilisez et des autorisations de votre appareil. Vous pouvez modifier ces autorisations dans ses réglages. Le refus d’une autorisation peut limiter la fonctionnalité correspondante.
La version web utilise des mécanismes de stockage nécessaires à la connexion et aux préférences de l’application. Les accès aux données et aux outils d’administration sont réservés aux personnes habilitées ; des mesures techniques et organisationnelles visent à protéger les données contre les accès non autorisés.
Mesure d’audience du site et de l’application web
Avec votre consentement, nous utilisons Google Analytics (Google Ireland Limited) pour mesurer les visites, les sources de campagne, les clics, les recherches par catégorie, la lecture du reportage et les formulaires ou créations de compte réussis. Les données comprennent un identifiant de navigateur et des informations techniques de navigation. Nous ne transmettons pas les noms, adresses e-mail, messages, CV, mots de passe, coordonnées précises ou termes de recherche libres dans nos événements.
La balise Google n’est chargée qu’après acceptation. Refuser est sans effet sur l’accès au service. Le bouton « Confidentialité » permet de modifier votre choix à tout moment. Le choix est enregistré localement pendant 180 jours ; les cookies Analytics sont configurés avec une durée maximale de 180 jours sans renouvellement automatique. Le retrait bloque la collecte future et supprime les cookies Analytics accessibles au site. Les choix sont propres à chaque navigateur et à chaque site (vitrine ou application web).
Les données sont destinées à Tempo Jobs et à Google pour la mesure d’audience, sans activation du suivi publicitaire par notre balise. Google peut traiter des données en dehors de l’Union européenne selon ses conditions et garanties de transfert. Consultez les règles de confidentialité de Google et les conditions de traitement des données.
7. Vos droits et vos demandes
Vous pouvez demander l’accès, la rectification, l’effacement, la limitation ou la portabilité de vos données, et vous opposer à certains traitements dans les conditions prévues par le RGPD. Vous pouvez retirer un consentement sans remettre en cause les traitements déjà effectués sur cette base.
Adressez votre demande à contact@tempojobs.fr en indiquant l’adresse e-mail associée à votre compte. En cas de doute raisonnable sur votre identité, des informations strictement nécessaires à sa vérification peuvent être demandées. N’envoyez jamais votre mot de passe.
Une réponse doit vous être apportée dans un délai d’un mois à compter de la réception de la demande. Une prolongation de deux mois peut être nécessaire en raison de sa complexité ou du nombre de demandes ; vous en êtes alors informé dans le premier mois, avec les motifs.
Vous pouvez déposer une réclamation auprès de la CNIL. Pour fermer votre compte, utilisez la procédure de suppression du compte Tempo Jobs.